Als onze overheden even niet kunnen of willen helpen omdat ze (tijdelijk?) de weg kwijt zijn kunnen we het maar beter zelf  doen: –> DHZ weetjewel.

De resultaten zijn zoveel talrijker en duurzamer, de weg ernaartoe zoveel meer de moeite waard en burgervader Ahmed Aboutaleb (Buitenhof 30 oktober  j.l.) van Rotterdam-Zuid heeft gelijk: DHZ kost zoveel minder. We kunnen namelijk per direct ophouden met het gooien van geld naar problemen.

Dus….

Dus ondernemers, kijk eens 2x en ontdek en ontsluit de verborgen talenten in iedere drop-out of in ieder buitenbeentje voor wie je een plekje vrij kunt maken in je organisatie.

Dus consumenten, kijk eens 2x en ontdek de verborgen talenten in iedere straatkrant die je voor een paar Euro’s koopt  van een zogenaamde drop-out bij de ingang van je supermarkt. Die krant barst van de nieuwe inzichten, kwaliteiten en schoonheid die je gratis wordt aangeboden vanaf een kant van de samenleving waaraan je gewend was voorbij te lopen.

Dus kapitalisten, ja jij, kijk eens 2x en ontdek en ontsluit de ondernemerstalenten in die Griekse man of vrouw die jouw vakantie indertijd tot een onvergetelijke ervaring heeft gemaakt met zijn of haar spontane gastvrijheid en zoek hem of haar nog eens op via het internet om te zien of je wellicht nu iets waardevols terug kunt doen, nu iedereen hem of haar dreigt te beschouwen als de drop-out van Europa.  dat zou de onvoorstelbare kracht en snelheid van het vehikel Micro-krediet nog eens met zichzelf kunnen vermenigvuldigen en het op slag Nobelprijswaardig maken. Als 20e eeuwse economist van de Rotterdamse        (pragmatische ) school zeg ik dan dat we de kans hebben de echte economie van de 21e eeuw te ontdekken. Dat zal een economie zijn waarin leverancier en afnemer bij iedere gesloten overeenkomst allebei rijker worden. Geluk en rijkdom is namelijk, behalve iets wat je krijgt, ook iets wat je voelt als je de ander iets geeft wat voor jou waarde heeft.

En….., nog even over 2x kijken. Het is de oorspronkelijke betekenis van ons begrip ‘RESPECT’ : re- spectare.

En als je dit principe, bijvoorbeeld in jouw organisatie, groot of klein, wederzijds betracht krijg je de beschikking over 2x 2 = 4Perspectives,  sleutel tot razendsnelle veranderingen van binnenuit.

Navigating Emergence towards the Value Creation Stream and at the end of the rainbow: your re-invented organisation: Beautiful Unique.

VERWANTE ARTIKELEN
Bericht vanuit Vital Space (1): The shift van Needs naar Values
THE SHIFT, deel I
People, planet, profit + Purpose
Het nieuwe werken: iedereen, altijd, overal bereikbaar! Maar ook aanwezig?
Help, mijn organisatie draait niet!

Tags: Leiderschap, Magic, Sociale Innovatie

« Terug