Een aanrader voor wie op zoek is naar de essentie van programma’s voor organisatieontwikkeling en leiderschapsontwikkeling!

Het is zo’n boek dat als verslag van een persoonlijk reis door de problemen van deze tijd medereizigers een unieke blik biedt in de tijdgeest van het moment.

Het doet verslag van de eenmalige zoektocht waartoe we vroeg of laat allemaal uitgenodigd worden. Op de momenten waarop we tot de conclusie komen dat er iets grondig mis is met onze benadering van de problemen tot dan toe. Wanneer we intuïtief doorkrijgen dat onze benadering van de problemen op de manier waarop wij dat geleerd hebben in ons ouderlijk huis, op school, de universiteit of waar we onze kennis en inzichten dan ook maar vandaan dachten te halen niet meer klopt. Die intuïtie speelt ons vanaf dat moment  parten totdat we leren er gebruik van te maken.

Voor wie hiermee aan de slag wil en bovendien wil doorgronden waarom we op dit moment een vertrouwenscrisis doormaken die zijn weerga niet heeft, is dit boek zelfs actueler dan ooit. Mogelijk een wake-up call voor de veertigers van nu.

Bestellen >>

(4/5)

‘Leiderschap en zelfbedrog’ introduceert een belangrijk nieuw concept in de organisatieleer, namelijk dat veel prestatie- en communicatieproblemen in organisaties worden veroorzaakt door een vrij onbekend probleem: ‘zelfbedrog’. Volgens de auteurs leven en werken mensen die last hebben van zelfbedrog alsof ze zitten opgesloten in een kader. Ze zijn blind voor de realiteit van de wereld om zich heen, kunnen dus niet optimaal functioneren en ondermijnen bovendien de prestaties van anderen. Maar doordat ze ingekaderd zitten, zien ze dit niet, veranderen niet en boeken dus ook geen betere resultaten.

‘Leiderschap en zelfbedrog’ laat zien dat dit fenomeen veelvuldig voorkomt in organisaties; de meeste mensen zitten doorlopend vast in hun kaders en veroorzaken problemen op het gebied van leiderschap, teamwork, communicatie, vertrouwen, commitment en motivatie.
Maar er is een oplossing voor zelfbedrog en voor de kostbare problemen die daaruit voortvloeien. ‘Leiderschap en zelfbedrog’ laat zien wat zelfbedrog is, hoe mensen vast komen te zitten, waarom dit hun prestaties ondermijnt en – het belangrijkst – wat de oplossing is.

bestellen>>