7 Mei 2011Door Sido van der Meulen in Dialoog, LeiderschapReageren? »
Gisteren j.l. de afscheidsborrel van mijn oudste zoon Menno (31). Na zich anderhalf jaar als marketingmanager van twee gefuseerde ICT serviceorganisaties buitengewoon te hebben ingespannen om deze optimaal te positioneren op de markt, houdt hij het even voor gezien. Zaaien, ontkiemen, ontwikkelen,groeien, bloeien en nu …plotseling afzien van oogsten??? Baan opgezegd. Auto ingeleverd. Alles overgedragen. “Even opnieuw in gesprek met mezelf, vlieg maandag naar Bali en zie wel wanneer ik terugkom en wat ik daarna ga doen. Tabee!” Meer lezen »
15 Mrt 2011Door Claudia Ketting in Dialoog, InnovatieReageren? »
Ondernemers en managers anno 2011 worden dagelijks geconfronteerd met turbulentie, binnen en buiten hun organisatie. Dit stelt hoge eisen aan zowel de vernieuwingskracht van de organisatie als van de ondernemer/manager persoonlijk. Het is cruciaal en spannend tegelijk om alle aanwezige kennis en kunde in uzelf en uw mensen zoveel mogelijk te mobiliseren en te ontwikkelen. Op 3 maart jl. verzorgde 4Perspectives een workshop tijdens Innovent in Etten-Leur. In een inspirerende dialoog met een algemeen directeur van een middelgroot bedrijf werd duidelijk hoe het volstrekt nieuwe concept van de ‘innovatie-counsel’ in dit bedrijf een broedplaats heeft gecreëerd voor duurzame veranderingen-van-binnenuit.
30 Dec 2010Door Sido van der Meulen in Cultuurverandering, Innovatie, WaardecreatieReageren? »
Wie het gevoel heeft dat de organisatie waar hij/zij zijn of haar goede krachten aan geeft niet naar behoren draait voelt intuïtief mogelijk precies aan wat er in die organisatie mis is. Meestal is dat haar draairichting. Meer lezen »
13 Dec 2010Door Sido van der Meulen in Cultuurverandering, Innovatie, Leiderschap, Maatschappij ontwikkeling, Vital SpaceReageren? »
Braziliaanse bankier Fabio Barbosa laat zien hoe het concept ‘Duurzaamheid’ een magische werking gaat uitoefenen op je organisatie en haar omgeving wanneer je Purpose toevoegt aan de drie bekende P’s.
Wat er gebeurt als we ‘Purpose’ of zingeving toevoegen aan de drie perspectieven People, Planet, Profit, maakt Fabio Barbosa, bestuursvoorzitter van de Braziliaanse bank Santander, op zeer overtuigende duidelijk in het interview dat onderzoeksjournalist Jeroen Smit met hem hield in het kader van het NTR programma ‘Leiders gezocht’. Meer lezen »
6 Dec 2010Door Claudia Ketting in Innovatie, Maatschappij ontwikkelingReageren? »

Onlangs bezocht ik het Nationaal Sustainability Congres in Utrecht. Wat bleek? De tijd dat bedrijven konden verwijzen naar hun ‘sustainability report’ op de vraag hoe duurzaam ze zijn lijkt voorbij. Duurzaamheid is geen ‘nice-to-have’ meer, dat bedrijven en overheidsorganisaties er ‘even bij doen’. Duurzaamheid wordt een belangrijke factor, een ‘must-have’, in het bepalen van het succes van een organisatie in de komende 10 jaar. Niet alleen vanwege ons leefklimaat en de toekomst van onze kinderen. Maar zeker ook om aandeelhouders, consumenten en werknemers voor zich te winnen en te behouden. Meer lezen »
10 Nov 2010Door Sido van der Meulen in Cultuurverandering, Dialoog, InnovatieReageren? »
De traditionele opvatting over het ’scheppingsverhaal’ is onjuist. Na jarenlang onderzoek komt hoogleraar Oude Testament Ellen van Wolde tot de conclusie dat in den beginnen God hemel en aarde niet schiep maar scheidde.
In de TV-uitzending ‘Magie van de wetenschap’ van 7 november j.l . (click op1004514-in-den-beginne ) zien we hoe zij na de publicatie van haar conclusies uit haar onderzoek naar de juiste betekenis van het woordje ‘bãrã’ in Genesis zo’n beetje de hele wetenschappelijke wereld over zich heen krijgt. Wat heeft zij helemaal gedaan? Meer lezen »
29 Jul 2010Door Claudia Ketting in Leiderschap, TeamontwikkelingReageren? »
Ingezonden brief van Marcel Stakenborg, managing director in de IT:
Geachte lezer,
4Perspectives heeft mij uitgenodigd om tijdens de 2e bijeenkomst van de Club voor Co-creatief Leiderschap op 7 oktober, mijn ervaringen te delen die ik heb opgedaan bij het managen van “high performance” teams in competitieve internationale verkoopomgevingen. Ik voel me vereerd een bijdrage te mogen leveren aan dit initiatief, dat ik een warm hart toedraag.
Via deze brief wil ik u, samen met een selecte groep directieleden en lijnmanagers, persoonlijk uitnodigen. Meer lezen »
29 Jul 2010Door Claudia Ketting in Leiderschap, TeamontwikkelingReageren? »

Wat is er nodig om co-creatief samen te werken? Vertrouwen, de onderlinge samenhang zien, dialoog, verantwoordelijkheid nemen, inventiviteit enz. Of gewoon, zoals deze hilarische video laat zien, elkaar helpen om een doel te bereiken. Prachtig samenspel. Kijk zelf maar: video (1 min.)
Nieuwsgierig geworden? Kom naar de inspiratiedag over co-creatief samen werken op 7 oktober a.s. Kijk op 4Perspectives.nl
Meer lezen »
27 Jul 2010Door Sido van der Meulen in Vital Space, WaardecreatieReageren? »
Over twee zaken wil ik het met u in deze vakantietijd even hebben:
- 1.Wie kent niet het gevoel van frisse tegenzin waarmee je na afloop van je vakantie weer je plek probeert in te nemen in het systeem dat organisatie heet. Je realiseert je op dat moment dat je weer deel gaat uitmaken van een gewoontelichaam met patronen, opvattingen en vanzelfsprekendheden, dat vele malen sterker is dan jijzelf. Hoezo post-industrieel tijdperk? Hoezo Vrijheid? Hoezo Individu? Je weet dat je over enkele dagen je oude plek weer ingenomen zult hebben en dat je dit ongemakkelijke moment van bezinning en twijfel naar de achtergrond zult hebben verdrongen. Daar bromt en zeurt het nog een beetje totdat je ook daar weer aan gewend bent. Meer lezen »