Organisatieontwikkeling.nu is een inspiratie-blog voor mensen die geboeid zijn door de schijnbaar ongrijpbare ‘magie’ van de succesvolle organisatie.
De organisatie: de plek waar we uiting geven aan onze natuurlijke behoefte om samen met anderen zaken te realiseren die groter zijn dan onszelf. Waarbij ieder idealiter het beste in zichzelf aan de dag kan leggen. De plek waar we als team geïnspireerd en uitgedaagd worden om vraaggericht te innoveren en waarde te creëren.
Dat dit vaak weerbarstig is, ervaren we allemaal met regelmaat. Alle mooie intenties en marktplannen ten spijt, ontbreekt of ontglipt dan de ‘magie’ aan het geheel.
Terwijl ‘het’ er soms ook als vanzelf is. Dat zal ook iedereen herkennen.
En wat is dat nu? Wat maakt dat een organisatie ‘swingt’? Intern en in haar markt? En hoe stimuleer of orkestreer je dat? Hoe integreer je dit in de organisatiecultuur en in de processen?
Met deze blog willen we bijdragen aan het gezamenlijk grijpbaar maken van deze magie.
Deze blog is een initiatief van Sido van der Meulen, een ‘vuurplaats’ waar vernieuwende ideeën over organisaties ontwikkeld en uitgewisseld kunnen worden.
Joinup Leadership Consultants is een adviesbureau dat zich bezighoudt met organisatieverbetering via de actieve betrokkenheid van de organisatieleden zelf.
We hanteren drie richtlijnen voor de vormgeving van onze projecten die ten doel hebben het presteren van organisaties snel, duurzaam en klantgericht te verbeteren: allereerst met elkaar zicht krijgen op het hele systeem, ons richten op de toekomst en elkaar helpen om zelf veranderingen aan te pakken.
Sido van der Meulen 06506929234